Uncategorized
Cluj Business Campus crește cu 20% prezența angajaților la birou pentru companiile chiriașe prin ecosistemul de beneficii integrate
- Rapoartele internaționale leagă calitatea experienței de la birou de retenția angajaților și de echilibrul dintre viața profesională și cea personală
- Analiza CBC arată că administrarea clădirii, accesul, curățenia și calitatea spațiilor comune au cel mai mare impact asupra satisfacției angajaților
- Angajații pot economisi până la o oră și jumătate într-o zi obișnuită, având acces în campus la servicii de masă, sport, sănătate, activități administrative și opțiuni pentru familii
CLUJ-NAPOCA, 2 iulie 2026 – Cluj Business Campus (CBC), proiect de real estate urban și workplace experience dezvoltat la Cluj-Napoca, crește cu aproximativ 20% prezența angajaților la birou în rândul companiilor chiriașe, printr-un model care aduce aproape de spațiul de lucru o parte importantă din serviciile necesare într-o zi obișnuită: restaurante și cafenea, servicii de sport și recuperare, clinică medicală, grădiniță și școală internațională, precum și instrumente digitale pentru rezervări, acces, sesizări și comunicarea cu echipa de administrare. Totul, în acord cu strategia CBC, construită în jurul direcțiilor Future of Work, Work-Life Balance, Smart Hospitality și One Minute City.
Pentru companii, miza este reducerea timpului pierdut și crearea unor condiții în care prezența la birou se integrează mai ușor în viața de zi cu zi a angajaților.
Evoluția este susținută de experiența companiilor prezente în campus. O companie internațională de logistică și transport multimodal a raportat o creștere de circa 20% a prezenței colegilor la birou după relocarea în Cluj Business Campus. Compania leagă această evoluție de politica internă care încurajează lucrul de la birou și de serviciile disponibile în campus, care fac ziua de lucru mai simplu de organizat pentru angajați.
În același timp, Cloudflight România, companie de tehnologie cu activitate în dezvoltare de software, soluții cloud și inteligență artificială, prezentă de peste 10 ani în campus, indică accesibilitatea, condițiile de lucru de zi cu zi, serviciile disponibile aproape de birou și colaborarea cu echipa de administrare drept elemente care contribuie la satisfacția echipei și la capacitatea de a păstra oamenii pe termen lung.
Această tendință are relevanță la nivel global. Gensler Research Institute, divizia de cercetare a firmei globale de arhitectură, design și strategie pentru spații de lucru Gensler, arată în Global Workplace Survey 2025 că angajații care lucrează în spații percepute drept foarte bune sunt de aproape trei ori mai predispuși să rămână în companie. Studiul a analizat răspunsurile a peste 16.800 de angajați de birou din 15 țări și 10 industrii.
La rândul său, JLL, companie globală de consultanță și servicii în real estate comercial, arată în Workforce Preference Barometer 2025 că echilibrul dintre viața profesională și cea personală a devenit prioritar față de salariu pentru 65% dintre angajații de birou analizați în relația cu actualul angajator. Studiul a inclus peste 8.700 de respondenți din 31 de țări, din companii cu peste 1.000 de angajați.
Ce contează pentru angajați
Pentru CBC, această schimbare mută discuția despre birou dincolo de chirie, localizare și metri pătrați. Spațiul de lucru devine parte din experiența oferită angajaților, iar calitatea acestei experiențe influențează atât disponibilitatea oamenilor de a veni la birou, cât și relația lor cu angajatorul.
Cluj Business Campus a analizat experiența de lucru a comunității de peste 2.000 de angajați ai celor 34 de companii care își desfășoară activitatea în prezent în cele trei clădiri ale campusului.
Analiza a urmărit elementele care influențează satisfacția angajaților și disponibilitatea lor de a recomanda experiența CBC. Rezultatele arată că experiența din campus este apreciată în special prin elementele care influențează direct rutina de lucru: profesionalismul echipelor de recepție și pază, curățenia, atmosfera de la recepție, serviciile de masă disponibile în campus și ofertele dedicate comunității CBC.
Analiza arată însă că elementele cu cea mai mare influență asupra satisfacției generale sunt rezolvarea problemelor semnalate, calitatea spațiilor comune și experiența de acces în campus. Pentru CBC, acestea reprezintă baza pe care pot fi construite ulterior serviciile, ofertele și inițiativele de comunitate.
„Discuția despre readucerea oamenilor la birou ajunge adesea la evenimente și activări. Ele pot completa experiența, însă nu pot compensa accesul dificil, spațiile slab întreținute sau întârzierile în rezolvarea problemelor. Baza este facility managementul: felul în care funcționează clădirea în fiecare zi. După ce această bază este solidă, serviciile disponibile aproape de birou pot face diferența dintre o deplasare obligatorie și o zi de lucru care se integrează mai ușor în viața oamenilor”, spune Vlad Buzoianu, CEO Cluj Business Campus.
Prin concentrarea acestor servicii în același spațiu, angajații pot economisi până la o oră și jumătate într-o zi obișnuită, prin reducerea deplasărilor necesare pentru masă, sport, programări medicale, activități administrative sau nevoi legate de copii.
Despre Cluj Business Campus
Cluj Business Campus este un proiect de real estate urban și workplace experience al Felinvest, companie de dezvoltare imobiliară. Campusul este construit în Cluj-Napoca pe filosofia One Minute City, prin care serviciile pentru muncă și viața de zi cu zi sunt integrate la maximum un minut de birou.
Campusul, cu o suprafață totală de aproximativ 30.000 de metri pătrați, include trei clădiri de birouri, spații de servicii, restaurant, cafenea, sală de fitness, clinică medicală, servicii de kinetoterapie, teren de sport, rooftop, parc privat, spații pentru evenimente, școală și grădiniță internațională.
CBC este dezvoltat în jurul direcțiilor Future of Work, Work-Life Balance și Smart Hospitality, cu obiectivul de a oferi companiilor un instrument concret de employer branding, retenție și cultură organizațională, iar angajaților un mediu de lucru conectat la serviciile și facilitățile de care au nevoie în viața de zi cu zi.
Uncategorized
Garmin își extinde gama de ceasuri inteligente de top cu modelele fēnix 9 și fēnix 9 Pro
Modelul Pro, robust și rafinat, are prima carcasă de ceas din titan și cel mai mare ecran AMOLED de pe un ceas fēnix
Garmin (NYSE: GRMN) lansează astăzi fēnix® 9 și fēnix 9 Pro, ceasuri inteligente multisport, cu GPS, concepute pentru a-i ajuta pe sportivi și aventurieri să-și atingă potențialul maxim. Dotat acum cu o carcasă din titan, fēnix 9 Pro oferă un aspect rafinat și o construcție robustă în timp ce se simte foarte ușor. Ambele modele aduc îmbunătățiri semnificative, printre care Garmin Epic, o nouă modalitate de a grupa mai multe activități într-o singură poveste care poate fi partajată în Garmin Connect™, precum și indicatori îmbunătățiți despre stamina, care îi ajută pe sportivi să-și adapteze mai bine antrenamentul. Modelele fēnix 9 Pro includ conectivitate încorporată prin satelit¹ și LTE¹, care permite comunicarea prin voce, mesaje text și SOS direct de la încheietura mâinii.
„fēnix 9 și fēnix 9 Pro sunt concepute special pentru cei care doresc să obțină performanțe mai bune și să se aventureze mai departe. Sportivii pot înțelege mai bine progresele în materie de rezistență și se pot antrena mai inteligent cu ajutorul indicatorilor avansați de rezistență, în timp ce instrumentele superioare de navigație îi ajută pe aventurieri să rămână cu încredere pe traseu. Iar cu noua funcție Garmin Epic, activitățile sunt transformate în povești pe care utilizatorii le pot retrăi. Cu noile ceasuri inteligente fēnix la încheietura mâinii, utilizatorii pot redefini ceea ce credeau că este posibil.”
—Alexandru Moise, Sales & Marketing Garmin RO, HU, BG, MD.
Descoperă toate funcțiile modelelor fēnix 9 și fēnix 9 Pro pe garmin.com
Conceput pentru a depăși limitele, fēnix 9 este dotat cu instrumente noi și îmbunătățite, menite să ducă antrenamentul și explorarea la un nivel superior.
- Dotat cu un ecran AMOLED de două ori mai luminos decât modelul anterior, fēnix 9 include, de asemenea, o lentilă din safir rezistentă la zgârieturi, butoane etanșe și este certificat pentru scufundări până la 40 de metri.
- Fie că este vorba despre o excursie la munte, o cursă de ciclism sau un plan de antrenament de forță, noua funcție gratuită Garmin Epictransformă mai multe activități într-o poveste coerentă în Garmin Connect. Prin gruparea activităților înregistrate pe parcursul mai multor zile, săptămâni sau luni pentru a crea un „Epic”, utilizatorii pot vedea datele privind sănătatea și performanța lor din acea perioadă, pot adăuga fotografii și pot partaja totul cu prietenii și familia.
- Noile funcții de monitorizare a staminei– inclusiv zonele de rezistență și curba de rezistență – le arată sportivilor cum se modifică rezistența lor în timp, pe baza progreselor și istoricului de antrenament, îmbunătățindu-le capacitatea de a-și doza efortul în timpul unei activități.
- Obține și mai multe informații despre condiția fizicăîn timpul unei activități de vâslit în interior, precum VO2 Max și curba de putere, pentru a evalua progresul, a stabili obiective și a regla intensitatea antrenamentelor2.
- Funcțiile extinse pentru ruckingpermit utilizatorilor să modifice greutatea rucsacului în timpul unei activități, să urmărească antrenamentele GORUCK™ direct pe ceas și să stabilească indicatori țintă, cum ar fi caloriile arse, cu o greutate a rucsacului de până la 100 kg.
- Aventurează-te cu încredere cu ajutorul hărților integrate cu funcție de ghidare, care sunt mai fluide și mai intuitive ca niciodată. Cu o memorie RAM cu 50% mai mare decât la modelul fēnix 8 și un motor de hărți actualizat și mai performant, derularea hărții este acum cu până la 30% mai rapidă. În plus, o nouă perspectivă permite utilizatorilor să anticipeze mai bine ce urmează, oferind mai multe detalii, atât în apropiere, cât și la distanță.
- Cu 64 GB de memorie, aventurierii pot descărca de două ori mai multe hărți comparativ cu modelul fēnix 8 și pot stoca până la 7.000 dintre melodiile lor preferate.
fēnix 9 este disponibil în trei dimensiuni – 43 mm, 47 mm și 51 mm.
Pe lângă toate funcțiile premium ale modelului fēnix 9, fēnix 9 Pro introduce și un design nou, alături de opțiuni de conectivitate fără telefon, încărcare solară, moduri suplimentare de lanternă și multe altele.
Design inovator
- fēnix 9 Pro este primul ceas inteligent din seria fēnix dotat cu o carcasă din titan, oferind un aspect uimitor fără a face compromisuri în ceea ce privește performanța robustă. Folosind o tehnologie de ultimă generație de nano-turnare pentru a combina metalul și polimerul la nivel molecular, acest design îmbină cu ușurință rezistența cu funcționalitatea și reduce grosimea totală a ceasului, menținându-l ușor.
- Ecranul AMOLED ale modelului fēnix 9 Pro oferă o luminozitate de până la 3.000 de niți, afișând statistici și hărți cu detalii ușor de citit, chiar și în condiții de soare puternic.
- Modelul Pro de 51 mm include primul ecran AMOLED de 1,5 inci de la Garmin, mărind suprafața de afișare cu 15% față de fēnix 8, fără a mări dimensiunea carcasei.
- Utilizatorii pot petrece și mai mult timp făcând ceea ce le place, grație ecranelor cu încărcare solară care oferă o autonomie a bateriei de ordinul săptămânilor, pe anumite modele Pro.
- Pentru aventurile care se prelungesc până noaptea târziu, lanterna LED integrată adaugă acum un mod de lumină verde pentru a păstra vederea nocturnă.
Mereu conectat
Funcția de conectivitate inReach¹, disponibilă pe modelele selctate de ceasuri fēnix 9 Pro, îi ajută pe utilizatori să păstreze legătura cu prietenii și familia și să solicite ajutor de urgență de la centrul de coordonare Garmin Response℠, cu personal disponibil 24 de ore din 24, 7 zile din 7, dacă este necesar – totul fără a fi nevoie să-și ia telefonul cu ei. Pe lângă apeluri, mesaje text și asistență SOS, un abonament inReach activ le oferă utilizatorilor și următoarele funcții suplimentare:
- Notificări LiveTrackacum disponibile în aplicația Garmin Messenger™ prin LTE, informând persoanele dragi când un utilizator a început o activitate și permițându-le să-l urmărească pe parcursul antrenamentului. Utilizatorul poate, de asemenea, să trimită rapid mesaje către destinatari preselectați.
- Cu o conexiune LTE, noua funcție Garmin Locatepermite persoanelor dragi să vadă locația utilizatorului prin intermediul aplicației Garmin Messenger.
- Acum poți primi prognoze meteopentru o locație specifică trimise direct pe ceas prin satelit, pe lângă conexiunea LTE.
Pentru prima dată, conectivitatea inReach este disponibilă pe toate variantele de dimensiuni ale modelului fēnix 9 Pro – 43 mm, 47 mm și 51 mm.
Stil personalizat
Noile curele ComfortFit sunt disponibile pentru modelele fēnix 9 și fēnix 9 Pro, oferind utilizatorilor posibilitatea de a-și personaliza ceasul. Designul curelei din țesătură combină elasticitatea, durabilitatea, delicatețea și rezistența la umiditate cu funcționalitatea QuickFit, facilitând reglarea și schimbarea curelelor.
Disponibil din 28 august 2026, fēnix 9 are un preț de pornire de 5.269 RON și oferă o autonomie a bateriei de până la 29 de zile în modul ceas inteligent pentru modelul cu dimensiunea cea mai mare. fēnix 9 Pro are un preț de pornire de 5.789 RON și oferă o autonomie a bateriei de până la 31 de zile în modul ceas inteligent cu cel mai mare ecran AMOLED, în timp ce modelele cu încărcare solară oferă o autonomie a bateriei de până la 57 de zile³. Pentru a afla mai multe despre toate opțiunile de culori disponibile, funcțiile de sănătate și wellness 24/7 și multe altele, vizitează garmin.com.
1 Este necesar un abonament activ; acoperirea rețelei LTE nu este disponibilă în toate regiunile. Conexiunea prin satelit și funcționalitatea SOS ale acestui dispozitiv prezintă limitări importante în comparație cu alte dispozitive inReach, ceea ce ar putea afecta performanța funcțiilor conectate, făcându-le indisponibile în anumite situații. Consultați garmin.com/fenix9pro-requirements pentru a afla cerințele și limitările și pentru a vedea ce servicii sunt accesibile în zona dvs. — sau în zonele în care s-ar putea să călătoriți — pentru a vă asigura că performanța, acoperirea și nivelurile de serviciu ale acestui dispozitiv sunt adecvate pentru utilizarea pe care o aveți în vedere.
2 Necesită un aparat de vâslit echipat cu un senzor de putere
3 Încărcare solară, presupunând purtarea pe tot parcursul zilei, cu 3 ore pe zi petrecute în aer liber în condiții de 50.000 lux
Uncategorized
BAC IN MY MIND – Festivalul Generației Z: literatura română iese din manual și urcă pe scenă, în oraș
București, 2026 – Cum ar arăta literatura pentru Bacalaureat dacă adolescenții n-ar mai fi nevoiți doar să o memoreze, ci ar putea să o joace, să o rescrie, să o transforme în muzică, mișcare, improvizație și conținut digital? BAC IN MY MIND – Festivalul Generației Z este un proiect de educație culturală inițiat de Asociația JG Victory of Art, care aduce literatura română din programa de Bacalaureat mai aproape de limbajul, întrebările și universul adolescenților de astăzi.
În perioada 15 august – 30 octombrie 2026, 100 de liceeni din 5 licee bucureștene vor participa la un program intensiv de educație culturală, coordonat de 16 profesioniști din domeniul artistic și al comunicării. Timp de 8 săptămâni, adolescenții vor lucra în ateliere interdisciplinare de actorie, muzică, scriere dramatică, improvizație, mișcare scenică și social media, transformând operele studiate pentru Bacalaureat în creații contemporane care vorbesc despre preocupările generației lor. De la comentariul învățat pe de rost la experiența trăită BAC IN MY MIND pornește de la o întrebare simplă: ce s-ar întâmpla dacă adolescenții ar avea voie să intre cu adevărat în literatura pe care o studiază?
În loc să reproducă mecanic interpretări și comentarii, participanții sunt provocați să privească textele prin propriile experiențe și să vorbească despre teme precum iubirea, libertatea, puterea și identitatea. Literatura devine astfel punct de plecare pentru improvizații, scene contemporane, soundtrack-uri literare și chiar conținut creat pentru TikTok și Instagram.
Proiectul își propune să transforme întâlnirea cu literatura română dintr-o obligație școlară într-o experiență artistică personală și colectivă. 100 de adolescenți. 5 licee. 16 profesioniști. Un oraș care devine scenă.
Echipa artistică și educațională reunește profesioniști din teatru, muzică, dramaturgie, improvizație, mișcare scenică și comunicare digitală: Radu-Florin Solcanu, Petru-Cristian Georoiu, Raluca-Ioana Robu, Ion Grigoraș, Sandra Boroghina, Lilian Cărăuș, Svetlana Gluhova, Robert-Aurelian Costin, Victor Cristian Dorian Ciutacu, Matei Lucaci-Grunberg, Alexandru Nagy, Ștefan-Andrei Huluba, Andrei-Sever Bârzan, Ioana-Alexandra Dragomir și Alexandra Luca.
Coordonarea artistică și managementul proiectului sunt asigurate de Maria-Julieta Georoiu, fondatoarea Victory of Art, cu 15 ani de experiență în dezvoltarea proiectelor de teatru și musical dedicate adolescenților. Literatura iese în oraș.
Una dintre componentele esențiale ale BAC IN MY MIND este ieșirea creației artistice din sala de curs și întâlnirea directă cu publicul. Pe 17 și 18 octombrie 2026, creațiile realizate de adolescenți vor avea primele reprezentări publice în Grădina Icoanei, transformând unul dintre spațiile cunoscute ale Bucureștiului într-o scenă deschisă. Proiectul va culmina cu un festival urban de trei zile, în perioada 23–25 octombrie 2026, la Teatrul Amzei, unde vor fi reunite creațiile celor cinci licee.
Evenimentele urmăresc să aducă împreună adolescenții, artiștii, profesorii, familiile și publicul bucureștean și să demonstreze că literatura clasică poate deveni relevantă pentru o generație crescută în mediul digital atunci când îi este oferită libertatea de a o descoperi prin propriul limbaj. Un proiect care își propune să continue BAC IN MY MIND este gândit ca prima ediție a unui festival anual, cu posibilitatea extinderii modelului în anii următori. În cadrul proiectului va fi realizat și un ghid de dramatizare, care va rămâne disponibil online și va putea fi utilizat de profesori, astfel încât metodologia dezvoltată în cadrul proiectului să poată continua și după încheierea acestei ediții.
BAC IN MY MIND – Festivalul Generației Z se desfășoară în perioada 15 august – 30 octombrie 2026, în București.
Organizator: Asociația JG Victory of Art – JG Victoria Artei
Website: www.victoryofart.com
Social media: https://www.facebook.com/ScoalaVictoryOfArt/?locale=ro_RO
E-mail: office@victoryofart.com
Telefon: 0757 058 310
Uncategorized
tbi bank își consolidează echipa de management: Costin Mincovici devine Director Executiv și Chief Risk Officer
tbi bank își consolidează în continuare echipa de management, în urma achiziției de către Advent International, companie globală de investiții cu sediul în SUA. Banca l-a numit pe Costin Mincovici în funcția de Director Executiv și Chief Risk Officer (CRO).
Numirea marchează o nouă promovare realizată de Advent din rândul echipei interne de management a tbi bank. Costin face parte din echipa de conducere a băncii din 2019, ocupând anterior poziția de Senior Vice President, Credit Risk. El va continua să fie membru al Consiliului de Administrație Executivă.
Costin are peste 23 de ani de experiență în industria serviciilor financiare și a ocupat de-a lungul carierei poziții de conducere în mai multe instituții financiare. Expertiza sa este concentrată pe susținerea unei creșteri sustenabile prin consolidarea managementului riscului, creșterea eficienței operaționale și generarea de valoare concretă pentru clienții și partenerii tbi bank.
-
Administrație localăacum 8 aniConsiliul Judeţean Argeş, pe primul loc la… salarii
-
Evenimentacum 3 aniCel mai mare secret al Mafiei din adevarata „mafie a gunoaielor din Prahova” va fi deconspirat, luni, 04.12.2023, orele 13.00/Politisti corupti cu functie de conducere din MAI si I.P.J. Prahova – complici la santajele gruparii de criminalitate economico-financiar organizata pe care o acopera in acest judet/DOCUMENTE SI INREGISTRARI AUDIO – IN EXCXLUSIVITATE – Ziarul Incisiv de Prahova
-
Afaceriacum 8 aniStilul traditional se pastreaza cu un semineu pe lemne
-
Turismacum 4 aniCazare la hotel cu piscină în Călimăneşti-Căciulata
-
Afaceriacum 8 aniTot ce trebuie sa stii despre cum se poarta o camasa
-
Afaceriacum 8 aniLenjerii de pat confortabile si moderne de la Karo Boutique
-
Evenimentacum 7 aniMAI “crapa” de deontologie profesionala/Seful IPJ Gorj- sex in masina cu amanta/Inregistrari audio si stenograme incendiare (I)
-
Evenimentacum 3 aniMai poti sa respecti un grad de chestor, cand vezi ca un necunoscut e facut chestor, la 34 ani? – Ziarul Incisiv de Prahova

